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涞水县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
2024-01-30 返回列表

涞水县人力资源和社会保障局

2023年政府信息公开工作年度报告 

一、总体情况

 本报告根据涞水县人民政府办公室《关于报送2023年政府信息公开工作年度报告的通知》要求,由涞水县人力资源和社会保障局编制,所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

(一)主动公开情况。2023年,本单位主动公开政府信息774条。其中政务微信公众号发布信息727条,内容涵盖政策法规、工作动态、行政执法、财政财务、公示公告、活动通知、就业创业等各类信息;涞水县人民政府网站公开信息数47条,公开内容包括修订完善了本单位政府信息公开目录和指南、主要职责、机构设置、班子成员工作分工、财务预(决)算、行政执法事项清单、认定就业困难人员公告、招聘公告等信息。

(二)依申请公开情况。公开人社局执法人员信息、执法文书样本、执法事项清单、执法流程图、执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核事项清单等。全年没有发生因政府信息公开而被提起的行政复议、行政诉讼案件。

(三)政府信息管理情况。规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责,谁发布、谁负责,先审查、后发布”的原则,通过建立健全一系列的政务公开工作的相关制度,为本部门政务公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了保障。

(四)平台保障情况。2023年,我局在政务公开工作中,专人负责编辑,不断完善了公众号设置,便民互动,丰富了公开类别,优化了公开内容,满足了不同群众的需求。

(五)监督保障情况。一是分责任领导监督。做到“谁发布,谁负责,谁编辑,谁检查”,每篇信息公开事项都由一把手总监制,分管复制监制,发布信息的股室主要负责人为责编,编辑最后整理发布,保证监督力量到位。二是任务落实情况。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及县政府工作要求安排,及时处理好上级的工作任务,并将工作落到实处。发现问题及时与相关部门联系,努力做好信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

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三、收到和处理政府信息公开申请情况

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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

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五、存在的主要问题及改进情况

一是政务公开业务能力仍需提高;二是公开形式需要进一步优化,与公众互动交流的能力需要加强。2024年,我局将继续做好信息公开工作。拓展公开内容,加大主动公开力度,及时更新工作动态。

六、其他需要报告的事项

认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和《关于政府信息公开处理费管理有关事项的通知》。2023年我单位未收取信息处理费。

涞水县人社局2023年政府信息公开工作年度报告.docx

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